L'équipe

	Une équipe pluridisciplinaire et dynamique à vos côtés : Directeur Général, Adjointe de Direction Assistants de Direction, Comptable, Aides-Soignants, Infirmières, Agents Hôteliers Spécialisés, Aides-Médico-Psychologiques, Ergothérapeute, Pharmacien, Médecin coordonnateur, Psychologue, Animateur, Agent d’Entretien. Personnel de Service Restauration (Cuisiniers et Agent Hôtelier de Restauration)
les principes de la Philosophie de l’équipe :
	Le RESPECT des RESIDENTS : Valeurs, désirs, convictions de l’EQUIPE : Différentes fonctions, complémentarité, parcours professionnel, vécu personnel de chacun, compétences personnelles acquises hors du travail des FAMILLES : Implication ou non-implication, envisager la famille comme un « partenaire » avec sa propre histoire. à l’EXTERIEUR : Echanges avec la population locale, les écoles, les commerces et autres associations…

Le PROFESSIONNALISME

• pour les RESIDENTS :
  accueillir, accompagner, assurer leur bien-être tout au long de leur séjour.  C’est aussi l’adaptation, la tolérance, la patience la communication et l’écoute.
• de l'’EQUIPE :
  complémentarité, motivation, écoute, remise en question, communication et transmission des connaissances.
• pour les FAMILLES :
  Aide, transparence, communication, conseils et soutien.
• avec l’EXTERIEUR :
  Discrétion, secret professionnel, reconnaissance du travail accompli.

Un CLIMAT DE CONFIANCE

• avec les RESIDENTS :
  Relation adaptée à la personnalité de chaque Résident ( = personne unique) - confidentialité des échanges, climat de bien-être, soutien intellectuel et physique et choix d’un équipement adapté.
• au sein de l’EQUIPE :
  Notion de relais dans le travail, avec la poursuite du même objectif.
• avec les FAMILLES :
  Soutien apporté dans leur histoire et leur accompagnement de leur parent.
• à l’EXTERIEUR :
  Renommée, Réputation et faire véhiculer une image positive de l’établissement, qui correspond à la réalité.