Une équipe pluridisciplinaire et dynamique à vos côtés :

Directeur Général,

Adjointe de Direction

Assistantes de Direction,

Comptable,

Infirmières,

Aides-Soignants,

Aides-Médico-Psychologiques

Agents Hôteliers Spécialisés,

Cuisiniers,

Ergothérapeute,

Pharmacien,

Médecin coordonnateur,

Psychologue,

Animateur,

Agent d’Entretien.

Les principes de la Philosophie de l’Equipe :

Le RESPECT

• des RESIDENTS :
  Valeurs, désirs, convictions
• de l’EQUIPE :
  Différentes fonctions, complémentarité, parcours professionnel, vécu personnel de chacun, compétences personnelles acquises hors du travail
• des FAMILLES :
  Implication ou non-implication, envisager la famille comme un « partenaire » avec sa propre histoire.
• à l’EXTERIEUR :
  Echanges avec la population locale, les écoles, les commerces et autres associations…

• pour les RESIDENTS :
  accueillir, accompagner, assurer leur bien-être tout au long de leur séjour.  C’est aussi l’adaptation, la tolérance, la patience la communication et l’écoute.
• de l'’EQUIPE :
  complémentarité, motivation, écoute, remise en question, communication et transmission des connaissances.
• pour les FAMILLES :
  Aide, transparence, communication, conseils et soutien.
• avec l’EXTERIEUR :
  Discrétion, secret professionnel, reconnaissance du travail accompli.

• avec les RESIDENTS :
  Relation adaptée à la personnalité de chaque Résident ( = personne unique) - confidentialité des échanges, climat de bien-être, soutien intellectuel et physique et choix d’un équipement adapté.
• au sein de l’EQUIPE :
  Notion de relais dans le travail, avec la poursuite du même objectif.
• avec les FAMILLES :
  Soutien apporté dans leur histoire et leur accompagnement de leur parent.
• à l’EXTERIEUR :
  Renommée, Réputation et faire véhiculer une image positive de l’établissement, qui correspond à la réalité.